Un riconoscimento ufficiale per l’inclusione, la valorizzazione delle diversità e la gestione etica delle risorse umane.

EM Fleet ha ottenuto la certificazione ISO 30415:2021 per la gestione dell’inclusione e della diversità. Un riconoscimento che non riguarda solo la conformità a una norma internazionale, ma testimonia l’impegno concreto della nostra azienda nel costruire un ambiente di lavoro equo, rispettoso e orientato alla valorizzazione di ogni persona.

Ma cosa significa davvero essere un’azienda certificata secondo la ISO 30415? E in che modo questo valore si riflette nella gestione delle flotte aziendali e nel rapporto con i nostri clienti?

In questo articolo vi raccontiamo perché la gestione inclusiva delle risorse umane è parte integrante della nostra strategia, e come questa visione stia contribuendo a rendere EM Fleet non solo più etica, ma anche più efficace.

Che cos’è la ISO 30415:2021?

La ISO 30415 è uno standard internazionale che fornisce linee guida per l’integrazione dei principi di inclusione e diversità nelle pratiche di gestione delle risorse umane. La norma è parte della famiglia ISO 30400 dedicata alla gestione del capitale umano.

In particolare, la ISO 30415 promuove:

• Il rispetto e la valorizzazione delle differenze individuali;
• La creazione di ambienti di lavoro equi e non discriminatori;
• L’accesso equo alle opportunità di crescita professionale;
• La trasparenza nelle politiche aziendali;
• Il dialogo aperto e costruttivo tra tutte le persone dell’organizzazione.

Ottenere questa certificazione non è un traguardo formale: significa aver implementato processi, strumenti e metriche concrete per garantire che inclusione e diversità siano realmente praticate ogni giorno, a tutti i livelli.

Perché l’inclusione è un valore strategico anche nel Fleet Management

In EM Fleet non consideriamo l’inclusione come un tema solo interno. È parte integrante del nostro modello di business.

Lavorando ogni giorno con migliaia di officine affiliate, fornitori, partner e clienti, abbiamo capito quanto sia importante creare un clima organizzativo che rispetti le persone e valorizzi le differenze, anche fuori dall’azienda.

Questo approccio ha un impatto concreto anche nei nostri servizi:

• Quando formiamo i nostri tecnici e consulenti, l’inclusione è parte del percorso;
• Quando gestiamo flotte complesse, proponiamo soluzioni che tengano conto delle esigenze di tutti i lavoratori coinvolti, dai responsabili agli autisti;
• Quando selezioniamo i nostri fornitori, diamo priorità a chi adotta politiche inclusive;

Un traguardo che parla del nostro Codice EIS

La certificazione ISO 30415 è perfettamente coerente con il nostro Codice EIS – Etica, Intelligenza Artificiale, Sostenibilità – che guida ogni nostra decisione.

L’inclusione, infatti, è il punto di contatto tra etica e sostenibilità: non può esserci sviluppo sostenibile senza giustizia sociale, e non può esserci innovazione senza ascolto di prospettive diverse.

In un settore come quello della gestione flotte, spesso ancora ancorato a logiche rigide e tradizionali, EM Fleet rappresenta un’alternativa moderna, responsabile e concreta.

Cosa cambia per i nostri clienti?

L’ottenimento della certificazione ISO 30415 non è solo un motivo di orgoglio per chi lavora in EM Fleet, ma una garanzia in più per i nostri clienti.

Collaborare con un’azienda certificata secondo standard internazionali significa:

• Avere un partner trasparente e affidabile;
• Poter contare su processi aziendali chiari e tracciabili;
• Lavorare con un’organizzazione che promuove il rispetto delle persone in ogni ambito;
• Contribuire a una filiera sostenibile e inclusiva.

Inclusione e competitività: due facce della stessa medaglia

Secondo numerose ricerche internazionali, le aziende che promuovono l’inclusione sono anche quelle che ottengono le migliori performance economiche, riducono il turnover, attraggono i migliori talenti e costruiscono relazioni più durature con i clienti.

EM Fleet non fa eccezione. La nostra crescita è anche il frutto di una cultura aziendale aperta, partecipativa e capace di coinvolgere le persone in modo autentico.

L’ottenimento della certificazione ISO 30415 rappresenta per EM Fleet un riconoscimento importante, ma anche un punto di partenza per continuare a migliorarci. Non vogliamo essere solo un’azienda efficiente: vogliamo essere un’azienda giusta.

E oggi, più che mai, giustizia, rispetto e inclusione sono le basi per costruire un futuro sostenibile nel mondo del lavoro e, naturalmente, nella gestione delle flotte aziendali.